Två workshops om jämställdhet i början av juni
Landskapsregeringen håller två workshops om jämställdhet i början av juni: Fredagen den 4 juni är temat social hållberhet och jämställdhet, en vecka senare den 11 juni är temat jämställdhetsintegrering. Det andra tillfället är en fortsättning på det första.
Med Ann-Katrine Roth
Fredag 4 juni social hållbarhet och jämställdhet
Kl. 12-15
Mål: Ökad kunskap och större medvetenhet om social hållbarhet, jämställdhet, mångfald och inkludering.
- Inledning förvaltningschef John Eriksson
- Spelregler, tävling, quizz, fakta och forskning
- Fördomar och föreställningar, hinder som försvårar förändring?
- Mångfaldsspelet, roligt och utmanande diskussionsspel om fördomar och värderingar
- Definitioner och begrepp: Agenda 2030, social hållbarhet, jämlikhet, jämställdhet, mångfald, norm, normkritik, diskriminering, inkludering m.m.
- Hinder och floskler
- Varför ska vi arbeta med social hållbarhet?
- Hur och vad?
- Spaningar som överraskat
- Praktiska övningar
Fakta varvas med diskussioner I små grupper.
En hållbar arbetsmiljö kännetecknas av att alla känner sig respekterade och inkluderade. En trygg arbetsmiljö där alla trivs och presterar innebär öppenhet och en välfungerande kommunikation. En god arbetsmiljö definieras genom att alla kunskaper och erfarenheter tas tillvara och uppskattas tillika genom ett kontinuerligt utvecklingsarbete gällande professionell och målmedveten styrning.
Fredag 11 juni jämställdhetsintegrering
Kl. 12-15
Mål: Ökade kunskaper om hur jämställdhetsintegrering kan tillämpas I praktiken
Innehåll:
- Bakgrund
- Introduktion av begrepp
- Varför arbeta med jämställdhetsintegrering
- Förväntat reultat av jämställdhetsintegrering
- Genomgång av metod med exempel från annan verksamhet
- Förslag till checklistor och praktiska exempel
- Egna exempel
Anmälan
Anmäl dig senast 2 juni.
Det finns en anmälningsblankett för båda tillfällen:
Frågor
Vivan Nikula svarar på frågor om tillfällena. Du når henne på vivan.nikula@aland.net